J’ai créé TDTD en 2001 portée par une conviction profonde : favoriser l’échange et la cohésion sur le lieu de travail, c’est permettre à chacun d’exploiter au mieux son potentiel. Pour soi et pour l’entreprise.

La quête de sens au travail est aujourd’hui l’objectif premier des collaborateurs, en particulier des nouveaux entrants sur le marché du travail. Depuis 16 ans, nos programmes de services et d’animations sur mesure incarnent les valeurs de nos clients entreprise et dynamisent leur politique d’attraction et de fidélisation des talents.

De la programmation à l’exploitation, nous modelons l’environnement de travail de demain et valorisons les actifs de nos partenaires immobiliers : pour que l’offre immobilière ne se réduise pas à des m2, nous créons des communautés immeubles et développons le sentiment d’appartenance.

Equipés d’outils digitaux innovants, c’est avec passion que nos 180 collaborateurs s’engagent ensemble pour permettre à tous de VIVRE PLEINEMENT : Une Vie Libérée des Contraintes, Une Vie en Pleine Forme et Une Vie Engagée.

 Stéphanie Cardot